DGBK成立于1972年，一直被认为是温哥华的领先设计公司之一。KFS在温哥华成立于1998年，主要在中国从事建筑。2018年两公司合并为KFS建筑师事务所。我们致力于创造卓越的建筑和持久的设计方案，这是我们工作的固有方式;我们倾听和合并客户需求的能力使我们有别于其他公司。

设计和功能的质量是我们最重视的也是建筑的两个基础，因为我们相信伟大的建筑必须启发公众，同时也提供一个清晰可行的设计方案。我们围绕这一理念建立了我们的实践，并希望成为建筑设计领域的领导者，包括医疗保健、教育、娱乐和公共安全。

从我们的成功之路，KFS/DGBK已经扩展到上海，将我们的技能、专业知识和方法论带给了各种新的挑战性地区。我们工作的力量不言而喻，但更重要的是，我们的客户的证词也反映了这一点。

我们通过知识、经验和服务的多样性来传递价值。

设计过程呈现一定的必要性;具有多种项目类型的知识和经验。事实上，我们认为这些是大多数公司应该履行的基本原则，而不是通过提供更全面、更人性化的服务来与其他公司区别开来。基于这一目标，我们有意识地开发和维护了一组核心员工，他们共同创造了一个强大的工作知识和关系。我们为我们的员工感到骄傲，也为我们保持对KFS的忠诚而自豪。

对我们的客户的承诺是，我们将为他们的项目提供最好的和最专注的关注，并提供所有级别的投入。我们一直都是一个面向服务的公司，不仅关心解决大问题，还关心小问题。如果没有个人的态度和倾听的承诺，这是不可能发生的。

我们对设计的各个方面都有相同程度的相关性，从外部到内部，因为我们对整体设计感兴趣。设计的连续性是至关重要的，而这仅仅是在设计的各个方面都达到了同样的严格程度。

建筑对环境有如此重大的影响，这一事实凸显了建筑师作为环境管理者需要扮演的角色。这是需我们认真对待的问题，由于我们负责任的行为，我们得到了我们的设计在减少这种影响方面取得成果的知识。

在过去的40年里，/KFS/DGBK一直致力于可持续的设计原则，我们仍然会回顾这些基本概念，它们是对环境负责的设计基石。以此开始，我们继续保持现有的新技术和设计策略，以取得更大的成果，减少我们的环境足迹。

我们已经通过一种常识性的方法，通过一种基于设计创新的常识，以及对可接受的产品制造、材料质量和对环境负责的施工程序等问题的现实关注，实现了有效的解决方案，以解决选址、能源使用和建筑耐久性的挑战。

在过去的十年中，我们在所有的项目规范中都包括了强制性的可持续设计要求，而不考虑正式追求LEED认证的愿望，我们鼓励我们的员工在可持续设计的变化方面追求知识。目前大约有四分之一的员工被LEED认证。